Post by account_disabled on Apr 15, 2024 3:20:30 GMT
如果您像我一樣是一位女士（儘管有些人會質疑這一點），上週您可能會收到有關國際婦女節的電子郵件和社交媒體帖子的轟炸。 那麼，品牌是否真的在做任何事情來慶祝我們所取得的進步，並解決有關不平等的問題，或者他們只是想跟上潮流，以便向你推銷一堆舊紋身？ 讓我們來看看。 這是我對收到的電子郵件的個人看法。 不在大街上 在此查看完整電子郵件 整封電子郵件都是獻給女性創作者的，這很好。
它並沒有以“今天有折扣，因為你是/認為自己是女性”的氛圍為主導，並且確實展示了一些由女 荷蘭 電話號碼 性創造並為女性創造的好產品。 將「女性支持女性系列」中的任何商品的 10% 捐贈給王子信託基金會的「女性支持女性」倡議，即可獲得額外積分。然而，產品範圍非常有限——當我查看時，只有17 種產品。 10% 並不是特別慷慨，但比現在好。 結論：這是一個不錯的嘗試，因為訊息確實集中在女性創造的偉大產品上。然而，10% 捐贈適用的產品範圍本來可以更大。 埃特西 在此查看完整電子郵件 標題是“女人做這一切”。然後還有一些。強。我喜歡。 文案開頭有一個不錯的統計數據，顯示 Etsy 的賣家中有 83% 是女性，然後邀請您了解更多關於「製造商」的資訊。 登陸頁麵包含 Etsy 賣家的報價以及簡短的簡介，以及他們的產品和商店的連結。沒有折扣，沒有強行推銷。
簡單且做工精良，提供各種不同價位的手工產品。 結論：我喜歡這個。它不會給人一種咄咄逼人的感覺，簡單的登陸頁面設計以及巧妙地利用空白確保您專注於重要的事情：女性、她們的故事和她們的產品。 H&M 在此查看完整電子郵件 H&M 沒有進行促銷，而是強調其大部分業務由女性員工組成，事實上，H&M 十分之七的「領導者」是女性。總體而言，時尚產業的高層仍然由男性主導，所以 H&M 的情況並非如此，這很好。 登陸頁面本身簡短而溫馨，突出了圍繞平等的品牌價值觀，並透過一個簡短的影片讓您認識 H&M 鼓舞人心的女性領導者。 一切聽起來都很棒，但「我們言出必行」的訊息感覺有點空洞，因為它缺乏改善服裝業女性製衣工人條件的承諾。 結論：我覺得這有點「看看我們作為一個品牌有多棒」。此外，雖然關注「領導者」很好，但也許他們應該多考慮各個層級的女性員工。
它並沒有以“今天有折扣，因為你是/認為自己是女性”的氛圍為主導，並且確實展示了一些由女 荷蘭 電話號碼 性創造並為女性創造的好產品。 將「女性支持女性系列」中的任何商品的 10% 捐贈給王子信託基金會的「女性支持女性」倡議，即可獲得額外積分。然而，產品範圍非常有限——當我查看時，只有17 種產品。 10% 並不是特別慷慨，但比現在好。 結論：這是一個不錯的嘗試，因為訊息確實集中在女性創造的偉大產品上。然而，10% 捐贈適用的產品範圍本來可以更大。 埃特西 在此查看完整電子郵件 標題是“女人做這一切”。然後還有一些。強。我喜歡。 文案開頭有一個不錯的統計數據，顯示 Etsy 的賣家中有 83% 是女性，然後邀請您了解更多關於「製造商」的資訊。 登陸頁麵包含 Etsy 賣家的報價以及簡短的簡介，以及他們的產品和商店的連結。沒有折扣，沒有強行推銷。
簡單且做工精良，提供各種不同價位的手工產品。 結論：我喜歡這個。它不會給人一種咄咄逼人的感覺，簡單的登陸頁面設計以及巧妙地利用空白確保您專注於重要的事情：女性、她們的故事和她們的產品。 H&M 在此查看完整電子郵件 H&M 沒有進行促銷，而是強調其大部分業務由女性員工組成，事實上，H&M 十分之七的「領導者」是女性。總體而言，時尚產業的高層仍然由男性主導，所以 H&M 的情況並非如此，這很好。 登陸頁面本身簡短而溫馨，突出了圍繞平等的品牌價值觀，並透過一個簡短的影片讓您認識 H&M 鼓舞人心的女性領導者。 一切聽起來都很棒，但「我們言出必行」的訊息感覺有點空洞，因為它缺乏改善服裝業女性製衣工人條件的承諾。 結論：我覺得這有點「看看我們作為一個品牌有多棒」。此外，雖然關注「領導者」很好，但也許他們應該多考慮各個層級的女性員工。